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hgc00 发刊词 给你一份职场安全感,请收下.mp3
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hgc01 就业歧视:求职时遭遇就业歧视,我该怎样维权.mp3
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hgc02 录用通知:心仪的offer突然被撤回,我该怎么办?.mp3
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hgc03 录用风险:没和原公司办完离职就新入职,有哪些隐患?.mp3
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hgc04 劳动者承诺:入职时同意了放弃交社保,我能怎么追回?.mp3
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hgc05 试用期:公司跟我协商延长试用期,我该怎么办.mp3
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hgc06 试用期解除:公司找理由不让过试用期,我能怎么争取 .mp3
hgc06 试用期解除:公司找理由不让过试用期,我能怎么争取.pdf
hgc07 再次录用:离职后又回到原公司,要重新约定试用期吗?.pdf
hgc07 再次录用:离职后又回到原公司,要重新约定试用期吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc08 异地办公:办公地点和企业注册地不一致,怎么争取最高工资?.mp3
hgc08 异地办公:办公地点和企业注册地不一致,怎么争取最高工资?.pdf
hgc09 劳动合同签订:公司迟迟不跟我签劳动合同,我该怎么办.mp3
hgc09 劳动合同签订:公司迟迟不跟我签劳动合同,我该怎么办.pdf
hgc10 劳动者拒签:我没签合同就开始工作,万一被开了怎么办.mp3
hgc10 劳动者拒签:我没签合同就开始工作,万一被开了怎么办.pdf
hgc11 劳动合同续签:公司不跟我签无固定期限合同,我该怎么办?.mp3
hgc11 劳动合同续签:公司不跟我签无固定期限合同,我该怎么办?.pdf
hgc12 劳动合同到期:合同到期还没续签,继续工作有哪些风险? .mp3
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hgc13 劳动合同换签:公司换签劳动合同时,我的“工龄”要如何认定.mp3
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hgc14 “类劳动合同”:公司只发Offer、没签劳动合同,这样可以吗?.mp3
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hgc15 多重身份劳动合同:我是公司股东,还用签劳动合同吗.mp3
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hgc16 学生实习:我还是在校学生,能跟公司建立劳动关系吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc17 工时制度:公司要求“做六休一”“996”,能不接受吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc18 加班认定:拒绝接受加班安排,公司有权辞退我吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc19 加班补偿:公司不给加班费,怎么做才能要回来【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc19 加班补偿:公司不给加班费,怎么做才能要回来【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc20 调休:申请加班调休没通过,不到岗会被认为是旷工吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc20 调休:申请加班调休没通过,不到岗会被认为是旷工吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc21 年休&假&:公司用团建抵消我的年&假&,我该怎么办?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc22 年休假:公司作废了我逾期未休的年假,该如何补偿我?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc23 病假:申请了病假但没通过,没去上班算不算旷工? 【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc23 病假:申请了病假但没通过,没去上班算不算旷工? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc24|病假:公司要我提供指定医院的病假证明材料,合法吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc25 医疗期:得了重大疾病,如何确定和计算医疗期?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc26 婚产&假&:休产&假&期间,公司有权暂停发我的工资吗 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc26 婚产&假&:休产&假&期间,公司有权暂停发我的工资吗【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc27 工资:怎么判断公司给我的工资构成符不符合标准【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc28 工资发放:企业以经营不善等理由克扣、拖欠工资,该如何应对?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc29 绩效奖金:绩效被评为D级,我还能得到奖金吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc30 年终奖:在年终奖发放前离职,企业能不发放年终奖吗【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc31 社保:企业应该按照什么样的标准,帮我缴纳社保?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc31 社保:企业应该按照什么样的标准,帮我缴纳社保?【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc32 提成奖励:业务尚未回款,公司可以不发放提成奖励吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc33 股权激励:公司答应的股权没兑现,我怎么能要回来?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc33 股权激励:公司答应的股权没兑现,我怎么能要回来?【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc34 工&伤&:员工上下班路上出车祸,算工&伤&吗? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc34 工&伤&:员工上下班路上出车祸,算工&伤&吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc35 职业&病&:哪些疾&病&属于职业&病&的范畴【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc35 职业&病&:哪些疾&病&属于职业&病&的范畴【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc36 竞业限制义务:劳动关系中竞业限制义务的设【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc36 竞业限制义务:劳动关系中竞业限制义务的设定【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc37 竞业限制违约责任:劳动者如果违约,需要承担哪些&法&律责任?【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc37 竞业限制违约责任:劳动者如果违约,需要承担哪些&法&律责任【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc38 服务期设定:企业能以“落户”为由,跟员工约定服务期吗【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc38 服务期设定:企业能以“落户”为由,跟员工约定服务期吗【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc39 终止合同:公司单方终止劳动合同,应该怎么维权?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc40 主动辞职:员工主动提出离职,还能要离职补偿金吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc40 主动辞职:员工主动提出离职,还能要离职补偿金吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc41 撤销辞职申请:员工主动提出离职后,还可以反悔吗【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc41 撤销辞职申请:员工主动提出离职后,还可以反悔吗【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc42 协商解除:与企业签署协商解除劳动合同协议书,需要注意哪些问题?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc42 协商解除:与企业签署协商解除劳动合同协议书,需要注意哪些问题?【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc43 入职欺诈:企业以履历造&假&为由辞退多年的老员工,合&法&吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc44 严重违纪:出现哪些违&法&违纪行为,会被公司无补偿辞退?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc45 违规兼职:员工同时在其他企业兼职,导致无&法&完成本职工作,企业有权辞退吗? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc45 违规兼职:员工同时在其他企业兼职,导致无&法&完成本职工作,企业有权辞退吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc46 不能胜任工作:企业以末位淘汰为由辞退员工,如何维权?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc47 客观&情&况发生重大变化:企业单方变更工作地点,员工如何应对【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc48|经济性裁员:企业进行经济性裁员需要满足哪些条件? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc49|单方解除的限制性规定:员工在同一单位工作满15年,企业能解除劳动关系吗? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc50|违法解除:公司违法解除劳动合同,应该怎样维权? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc51|离职补偿&赔偿金:N、N+1、2N,你能拿到多少?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc52|女职工“三期”:怀孕、生育、哺乳期间被降薪,能拒绝吗?【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc53|职场性骚扰:女员工遭遇职场性骚扰,该如何应对? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc54|生育津贴:公司没有缴纳生育保险,怎么补救 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc55|仲裁立案:遇到劳动争议,怎么申请仲裁? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc55|仲裁立案:遇到劳动争议,怎么申请仲裁? 【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc56|仲裁开庭:仲裁开庭都有哪些必经程序? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc57|仲裁调解:案件可能败诉,怎样判断该不该接受调解? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc58|一审与二审:对仲裁结果不满意,要继续起诉或上诉吗? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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hgc59|财产保全:在劳动仲裁和诉讼的过程中,如何申请财产保全? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
hgc59|财产保全:在劳动仲裁和诉讼的过程中,如何申请财产保全? 【更多精品课程加校长微信24301280】.pdf
hgc60|强制执行:公司拒不支付赔偿款,应该怎么办? 【更多精品课程加校长微信24301280】.mp3
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